Minimalna cena rada od 2027. godine veća za 9,2 odsto, povećan i neoporezivi deo zarade

Vlada Republike Srbije usvojila je Odluku o visini minimalne cene rada za 2027. godinu, prihvativši predlog Unije poslodavaca Srbije da se u istom procentu poveća i neoporezivi deo zarade. Ovaj predlog podržala je i Unija poslodavaca Zrenjanina, ukazujući na značaj istovremenog rasta zarada i smanjenja troškova rada za poslodavce.

Od 1. januara 2027. godine, minimalna cena rada iznosiće 405 dinara po radnom času, što predstavlja povećanje od 9,2 odsto.

Važan deo usvojenih mera odnosi se i na neoporezivi deo zarade, čije je povećanje Unija poslodavaca Srbije takođe predložila kao meru koja treba da prati rast minimalne cene rada. Neoporezivi iznos biće povećan za 9,2 odsto, sa sadašnjih 34.221 dinara na 37.369 dinara mesečno.

Na ovaj način se, uz rast minimalne zarade, obezbeđuje i dodatno rasterećenje troškova rada za poslodavce. Upravo je ovakav pristup Unija poslodavaca Srbije isticala kao jedan od ključnih uslova za održiv rast zarada, očuvanje konkurentnosti privrede i stvaranje povoljnijih uslova za poslovanje.

Za Uniju poslodavaca Zrenjanina posebno je značajno što je predlog za koji smo se zalagali – da povećanje neoporezivog dela zarade prati rast minimalne cene rada – prihvaćen. Smatramo da je to važan korak ka boljem balansu između potrebe za rastom zarada i potrebe privrede da očuva konkurentnost i održivost poslovanja. I u narednom periodu nastavljamo da budemo aktivan partner u razgovorima o merama koje mogu doprineti unapređenju poslovnog ambijenta, smanjenju poreskog opterećenja rada i stvaranju povoljnijih uslova za poslovanje. Naš cilj je da se glas zrenjaninske privrede čuje i uvažava na svim nivoima.