Vesti

Poseban kolektivni ugovor stupa na snagu 9. septembra

U „Službenom glasniku Republike Srbije“, broj 81/2026 od 1. septembra 2026. godine, objavljen je Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije.

Kolektivni ugovor stupa na snagu 9. septembra 2026. godine, a primenjuje se na poslodavce čija delatnost pripada klasifikaciji delatnosti obuhvaćenoj ovim kolektivnim ugovorom.

Poslodavci na koje se Kolektivni ugovor primenjuje dužni su da svoje opšte akte i ugovore o radu usklade sa njegovim odredbama u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu.

Šta je novo?

U odnosu na prethodni kolektivni ugovor, uvedene su dve nove odredbe:

  • Bezbednost i zdravlje zaposlenih pri visokim i niskim temperaturama – poslodavac je dužan da, u situacijama kada temperature mogu ugroziti bezbednost i zdravlje zaposlenih, primenjuje preventivne mere za bezbedan i zdrav rad, u skladu sa aktom o proceni rizika. Odredba se odnosi i na postupanje u slučaju proglašenja vanrednog stanja zbog visokih temperatura i toplotnih talasa.
  • Mere za nepoštovanje radne discipline – pre izricanja mere zaposlenom zbog nedostataka u radu, poslodavac je dužan da zaposlenom prethodno dostavi pisano obaveštenje o nedostacima, uputstva i primeren rok za poboljšanje rada. Ukoliko zaposleni ne poboljša rad u ostavljenom roku, poslodavac može izreći odgovarajuću meru.

Ostale odredbe Kolektivnog ugovora ostale su nepromenjene.

Poseban kolektivni ugovor zaključili su Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije i Unija poslodavaca Srbije.

Kolektivnim ugovorom predviđeno je i da će njegovi potpisnici podneti zahtev za proširenje njegove primene na poslodavce koji nisu članovi Unije poslodavaca Srbije.

Poslodavcima iz oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala preporučujemo da blagovremeno provere svoje ugovore o radu, pravilnike, sistem obračuna zarada i dokumentaciju iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kako bi se na vreme pripremili za eventualno potrebno usklađivanje.